‘노사문화 우수기업’은 노사파트너십을 통한 협력적 노사관계로 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정하는 제도로, 우수한 노사문화를 사회전반에 확산시키고 기업과 국가 경쟁력을 강화하고자 지난 1996년부터 정부에서 시행하고 있다.
고용노동부는 지난 2월 노사문화 우수기업 선정공고를 실시하여 1차 서류심사를 통해 후보기업을 선정하고 2차 사례발표 경진대회를 통해 ‘노사문화 우수기업’을 최종 선정했다.
대한주택보증은 지난 2012년 업무수당 폐지 및 전직원 직무급 제도 도입에 노사가 전격 합의하여 경영효율성을 제고하고, ‘회사발전을 위한 노사공동 선언’ 등을 통해 노사가 함께 노력한 점 등이 높게 평가받아 선정의 영예를 안았다.
김선규 사장은 “우리 대한주택보증은 지난 2012년 ‘10년 연속 무분규・2년 연속 무교섭 임·단협 타결’ 등 노조설립 이래 화합의 노사문화를 유지하고 있다”며, “이번 노사문화 우수기업에 선정을 통해 노사관계가 한 단계 더 도약하고 발전하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다”고 밝혔다.